Innover et Recruter… Inclusif 🤝

photos de l'intervention de notre directeur opérationnel d’iTekway IDF, en tant que Mentor du levier d’action « Recruter Inclusif » lors de la MasterClass handicap, organisée par le Campus de l'inclusion devant des acteurs économiques engagés, au siège de la Région Île-de-France.

NOVEMBRE 2025 – Le 16 octobre dernier a eu lieu la MasterClass handicap, organisée par le Campus de l’inclusion devant des acteurs économiques engagés, au siège de la Région Île-de-France.
Lors de cet évènement, notre directeur opérationnel d’iTekway IDF, est intervenu en tant que Mentor du levier d’action « Recruter Inclusif » 🤝

Son rôle : inspirer et orienter les dirigeants présents vers une première démarche concrète en faveur de l’inclusion dans leurs recrutements, en s’appuyant sur des actions inclusives qu’iTekway IDF avait mis en place au sein de différentes structures privées.

Au-delà du recrutement, l’accueil et la formation sont également des étapes essentielles pour garantir une intégration réussie et durable en entreprise ! ✔

Nos autres actualités

Les Petits Phénomènes - équipe Europ'Raid sponsorisée par iTekway

iTekway sponsor de l’Europ’Raid : soutenir Les Petits Phénomènes, une aventure solidaire et inclusive

En tant qu’entreprise adaptée, nous croyons profondément que l’inclusion, l’engagement et la solidarité dépassent les frontières de notre organisation. C’est dans cet esprit que nous rejoignons l’aventure de l’Europ’Raid en sponsorisant l’équipe Les Petits Phénomènes. Qui sont Les Petits Phénomènes ? Julie, Kenza et Eglantine sont trois jeunes femmes déterminées, ex-étudiantes et ingénieures en génie […]

iTekway remporte le lot n°5 AMOA SI C.A.I.H 2026-2030 : cap sur la transformation numérique des établissements de santé

MAI 2026 – C’est avec une grande fierté que les équipes iTekway en Île-de-France et Occitanie annoncent avoir été retenues comme attributaires du lot 5 AMOA SI « Prestations AMOA du Systèmes d’Information » de la C.A.I.H (Centrale d’Achat de l’Informatique Hospitalière), aux côtés de notre partenaire Urbilog. Un marché ESS dédié aux acteurs du […]

Charte partenaires employeurs Atypie-Friendly 📝

AVRIL 2026 – Lundi 23 mars dernier, notre responsable recrutement et formation s’est rendue à l’ Université de Toulouse pour une journée de sensibilisation et d’engagement sur la neurodiversité dans le cadre de la charte partenaires employeurs Atypie-Friendly. Le matin, un atelier de sensibilisation portait sur les troubles dys afin de faire prendre conscience des enjeux […]

Aller au contenu principal