✨ Belle année 2025 ✨

Publié le 17/02/2025

JANVIER 2025 – Toute l’équipe d’iTekway vous souhaite une année 2025 remplie de succès, d’opportunités ainsi que de bonheur, de joie, de partage et de solidarité ! 🎉

Nos résolutions pour cette nouvelle année :

Continuer à innover et à intégrer le handicap comme facteur de réussite,
Créer encore plus de moments de collaboration et de convivialité,
Penser à toujours célébrer nos petites et grandes victoires (et manger plus de gâteaux au bureau 🍰),
Apprendre à maîtriser l’art du café parfait ☕ et maintenir à flot notre tiroir à chocolat 🍫.

Merci à tous pour votre soutien et votre confiance. Ensemble, faisons de 2025 une année exceptionnelle ! N’oubliez pas : chaque défi est une opportunité déguisée. Alors, attaquons cette nouvelle année avec enthousiasme et détermination !

Nos autres actualités

Les Petits Phénomènes - équipe Europ'Raid sponsorisée par iTekway

iTekway sponsor de l’Europ’Raid : soutenir Les Petits Phénomènes, une aventure solidaire et inclusive

En tant qu’entreprise adaptée, nous croyons profondément que l’inclusion, l’engagement et la solidarité dépassent les frontières de notre organisation. C’est dans cet esprit que nous rejoignons l’aventure de l’Europ’Raid en sponsorisant l’équipe Les Petits Phénomènes. Qui sont Les Petits Phénomènes ? Julie, Kenza et Eglantine sont trois jeunes femmes déterminées, ex-étudiantes et ingénieures en génie […]

iTekway remporte le lot n°5 AMOA SI C.A.I.H 2026-2030 : cap sur la transformation numérique des établissements de santé

MAI 2026 – C’est avec une grande fierté que les équipes iTekway en Île-de-France et Occitanie annoncent avoir été retenues comme attributaires du lot 5 AMOA SI « Prestations AMOA du Systèmes d’Information » de la C.A.I.H (Centrale d’Achat de l’Informatique Hospitalière), aux côtés de notre partenaire Urbilog. Un marché ESS dédié aux acteurs du […]

Charte partenaires employeurs Atypie-Friendly 📝

AVRIL 2026 – Lundi 23 mars dernier, notre responsable recrutement et formation s’est rendue à l’ Université de Toulouse pour une journée de sensibilisation et d’engagement sur la neurodiversité dans le cadre de la charte partenaires employeurs Atypie-Friendly. Le matin, un atelier de sensibilisation portait sur les troubles dys afin de faire prendre conscience des enjeux […]