⊠lâĂ©quipe dâiTekway est ravie de te retrouver !
De retour parmi nous aprĂšs un congĂ© maternitĂ© bien mĂ©ritĂ©, son poste de travail a Ă©tĂ© correctement amĂ©nagĂ© pour quâOlfa reprenne de maniĂšre optimale son activitĂ©.
- Une reprise Ă mi-temps, en full remote et en horaires flexibles pour pouvoir travailler quand son nouvel assistant le permet đ¶;
- đ  TĂąches focalisĂ©es sur du back-office : gestion administrative des recrutements et du personnel (gestion RH, sourcing, planification,âŠ) ;
- đ©âđ» Poursuite de lâaccompagnement de Najia dans ses missions RH.
Afin de permettre Ă Olfa d’ĂȘtre plus disponible pour les tĂąches opĂ©rationnelles, une rĂ©union hebdomadaire en visio est organisĂ©e, notamment pour maintenir le lien social avec ses collĂšgues et assurer la bonne gestion de son travail.
PrĂȘte Ă relever de nouveaux dĂ©fis ?
